Riferimento legislativo:

ai sensi dell`art.37 comma 7, Dlgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 del D.lgs 81/08 correttivo 106/09 e s.m.i.e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all`articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono :

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
4. Incidenti e infortuni mancati
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
6. Valutazione dei rischi dell`azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell`osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione