Corso di formazione per Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Rls (32 ore)
About This Course
Riferimento legislativo Ai sensi dell’art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i..
PROGRAMMA DEL CORSO
- Principi costituzionali e civilistici.
- Introduzione al corso.
- Le fonti del diritto.
- Principi giuridici comunitari e nazionali.
- Cenni di storia della sicurezza.
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro.
- Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008;
- Legge 231, Dalle direttive europee ai decreti di recepimento.
- Norme tecniche e buona prassi.
- Il sistema pubblico della prevenzione.
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi.
- I soggetti coinvolti nella prevenzione.
- Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto.
- RSPP.
- Medico competente.
- Incaricati alle emergenze.
- Compiti e Responsabilità.
- La definizione e l`individuazione dei fattori di rischio.
- Definizione del concetto di rischio e pericolo.
- Individuazione dei fattori di rischio.
- La valutazione del rischio.
- Le misure di miglioramento.
- Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc..
- Gestione delle emergenza.
- La valutazione dei rischi.
- Documento di valutazione dei rischi.
- Malattie professionali.
- Classificazione dei fattori di rischio.
- Agenti cancerogeni e mutageni.
- Rischio chimico, fisico, biologico.
- Rischi specifici e misure di sicurezza.
- Rischio Rumore e Vibrazioni.
- Videoterminali, Movimentazione.
- Radiazioni.
- Microclima.
- Aspetti normativi dell`attività di rappresentanza dei lavoratori.
- Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza.
- Il RLS ed il sindacato.
- Compiti e funzioni del RLS.
- Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne.
- Nozioni di tecnica della comunicazione.
- Nozioni e tecnica della comunicazione.
- La comunicazione interpersonale.
- La riunione periodica.
- Il coinvolgimento del RLS.
- La consultazione dei lavoratori.