Corso di formazione per RSPP
(32 ore)

GI
Giovanna

About This Course

Riferimento legislativo:

Ai sensi dell`art. 34 comma 2, del D.lgs 81/08 e s. m. i e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

PROGRAMMA DEL CORSO

MODULO 1 (NORMATIVO)

  •  Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2 (GESTIONALE)

  • I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità  e metodologie);
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3 (TECNICO)

  • Individuazione e valutazione dei rischi;
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all`età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;

MODULO 4 (RELAZIONALE)

  • Formazione e consultazione dei lavoratori l`informazione, la formazione e l`addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
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Durata corso 32 ore